Über uns
Die Herausforderung in einer stark digitalisierten Welt erfordert neue Antworten im Recruiting. Deshalb finden wir als Experten im Direct- und Executive Search die besten Mitarbeiter für unsere Kunden.
Mit einer ganzheitlichen Beratung ermöglichen wir die Gestaltung Ihrer individuellen Recruiting-Strategie und setzen auf Wunsch alle Elemente mit Ihnen gemeinsam um.
Für schnelle Ergebnisse übernehmen wir den kompletten Rekrutierungsprozess. Für Ihre nachhaltige Entwicklung ermöglichen wir Ihnen, dass Sie sich selbst alle nötigen Kompetenzen aneignen können.
PAWLIK Recruiters
Die Herausforderung in einer stark digitalisierten Welt erfordert neue Antworten im Recruiting. Deshalb finden wir als Experten im Direct- und Executive Search die besten Mitarbeiter für unsere Kunden.
Mit einer ganzheitlichen Beratung ermöglichen wir die Gestaltung Ihrer individuellen Recruiting-Strategie und setzen auf Wunsch alle Elemente mit Ihnen gemeinsam um.
Für schnelle Ergebnisse übernehmen wir den kompletten Rekrutierungsprozess. Für Ihre nachhaltige Entwicklung ermöglichen wir Ihnen, dass Sie sich selbst alle nötigen Kompetenzen aneignen können.
Personalsuche mit Zukunft
Die rasante technologische Entwicklung fordert von Unternehmen mehr Dynamik und Anpassungsfähigkeit. Etablierte Prozesse und Strukturen werden den neuen Anforderungen nicht gerecht – das stellt Mitarbeiter wie Führungskräfte vor neue Herausforderungen.
Für zukunftsfähige Unternehmen gilt es, die Balance zwischen Effizienz und Effektivität sowie Stabilität und kreativer Erneuerung zu finden. Wir identifizieren Leistungsträger, die diesen Anforderungen gerecht werden und dabei Ihre Werte und Unternehmenskultur teilen.
Für zukunftsfähige Unternehmen gilt es, die Balance zwischen Effizienz und Effektivität sowie Stabilität und kreativer Erneuerung zu finden. Wir identifizieren Leistungsträger, die diesen Anforderungen gerecht werden und dabei Ihre Werte und Unternehmenskultur teilen.
Wissenschaftlich fundierte Personalsuche
Unsere Arbeit basiert auf der Grundlagenforschung des Psychologen Prof. Dr. Julius Kuhl und seinem Handlungssteuerungsmodell. Damit ist PAWLIK Recruiters eines der wenigen Beratungsunternehmen in Deutschland, das zur Anwendung der Potenzialanalyse nach Kuhl berechtigt ist.
Sie ermöglicht uns, die Kompetenzen und Entwicklungspotenziale von Menschen transparent zu machen und diese für Personalentscheidungen zu nutzen.
Personalsuche mit Fokus auf Digitalisierung
Die rasant voranschreitende Digitalisierung fordert Management wie Mitarbeiter weit über das bisherige Niveau hinaus. Die richtige Strategie, die passende Technologie sowie bewusst gewählte Instrumente sind dabei entscheidend.
Ebenso wichtig ist es, die richtigen Menschen zu gewinnen und zu halten. Nur mit ihrer Hilfe und zentralen digitalen Kompetenzen gelingt es Unternehmen, Transformationsprozesse erfolgreich zu gestalten.